Comentários áridos no twitter podem acabar em demissão

Fatos ocorridos recentemente em grandes empresas tem chamado a atenção. Funcionários fazem críticas as empresas na qual fazem parte e acabam sendo demitidos pela postura inadequada aos padrões da organização.

Um exemplo recente foi o caso do jornalista Felipe Milanez, da revista National Geographic, que fez críticas à revista Veja via Twitter e foi demitido.

Sites e profissionais especializados em redes sociais dão algumas dicas. Veja a seguir algumas delas:

1. Twitter é público: O profissional deve ter em mente que qualquer pessoa pode visualizar as suas postagens. Assim deve levar em consideração o que falaria diretamente com uma pessoa e o que falaria abertamente para todo mundo ver e ouvir. Por isso, pense bem antes de postar e seja claro na mensagem, principalmente se for alguma crítica, para não ser mal interpretado.

2. Não cite nada que seja assunto interno da empresa: Muitas informações podem ser apenas de interesse interno, que seus superiores não gostariam de vê-las fora do ambiente de trabalho. Portanto, utilize-se do bom senso e não divulgue absolutamente nada que não seja de caráter público.

3. Não fale mal de colegas e empresas concorrentes: Falar mal de outras pessoas que façam ou não parte de sua organização não pega nada bem. Falar mal das empresas concorrentes nem se fala. Imagine a saia justa que você pode botar a empresa em que trabalha. E se ocorrer de você se desligar da atual empresa, com que 'cara' procurará vaga nestas empresas que foi falado mal ? ¿ ?

4. Evite assuntos polêmicos: Todos sabem a abrangência do Twitter. E sempre é melhor evitar. Então evitar assuntos como religião, política, futebol, opções sexuais é um cuidado que deve-se ter sempre em mente.

A melhor dica seria usar o Twitter com educação e bom-senso, pois assim você estará evitando situações indesejadas.